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今年8月1日起大專院校編制外未具本職的兼任教師即將適用勞基法，但高教工會今（17）日於教育部前抗議，指出勞動部與教台中境外公司設立育部將未具本職兼任教師以及具本職兼任教師做出切割，導致1萬多名未具本職教師恐丟了飯碗，抗議後一群教師試圖衝入教育部，引發衝突。

高教工會表示，去年九月公告「大專院校編制外未具本職之兼任教師適用勞動基準法草案」，但現在卻傳出多所大學因此不願意續聘「未具本職的兼任教師」，或要求教師拿出其他地方的在職證明才予以續聘。甚至有大學在院務會議紀錄中提出，「請各系配合105學年度第二學期不要新聘未具本職之兼任教師，及自106學年度第一學期起不再聘任未具本職之兼任教師。另堅持要聘之學系其所衍生相關支出，由該學系自行負擔」。

台中公司設立登記近日全國大專校院校長會議提案中，也曾有私立大學提出希望「籲請撤銷未具本職教師適用勞基法」，私校校長表示，兼任教師參加勞健保後，已造成私校很大負擔，若再適用勞基法，勞退金、資遣費、代課費等支出，將造成台灣電動床工廠私校龐大的財務與行政負擔，恐降低學校聘僱兼任教師意願。

高教工會認為，兼任教師的付出不亞於專任教師，也不應該受到身分上的切割，要求教育部應儘速撤銷切割身分的法案，避免成為資方逃避勞動保障的「後門」；高教工會也提出兩點訴求，呼籲教育部應儘速達到，包括「取消切割身分法案，兼任教師統一適用勞基法」、「保障並救濟即將於年後失業（遭到解聘）的兼任教師」。

另外，今抗議後高教工會試圖衝入教育部，但遭到阻擋，高教工會在門外喊話要求部長出面，隨後席地而坐，並繼續發表訴求，呼籲教育部長潘文忠儘速出面解台中公司成立決問題。

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